1.系統(tǒng)架構(gòu)師：1名，計算機軟件專業(yè)，本科以上學歷。
        工作職責：
        * 負責互聯(lián)網(wǎng)項目或客戶端項目的應用級系統(tǒng)設(shè)計工作。
        任職資格：
        ① 具有五年以上（含）項目開發(fā)經(jīng)驗，個人代碼量累計超過10萬行；
        ② 深刻理解面向?qū)ο�、設(shè)計模式，并有獨到見解；
        ③ 熟練使用各種優(yōu)化技術(shù)，并在項目中實際應用；
        ④ 熟練使用至少一種建模語言，并在項目中實際應用；
        ⑤ 具有很好的文檔能力，能熟練編寫適用的設(shè)計文檔；
        ⑥ 作為核心開發(fā)人員全程參與了中型項目（20萬行）的開發(fā)工作；
        ⑦ 熟悉主流軟件開發(fā)過程；
        ⑧ 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.高級程序員：2名，計算機軟件專業(yè)，專科以上學歷。
        工作職責：
        * 負責按照軟件設(shè)計師的要求，按時無誤的完成各項具體開發(fā)任務。
        任職資格：
        ① 有3年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗；
        ② 精通Borland Delphi 或 Visual C++ 或 J2EE；
        ③ 熟悉C/S結(jié)構(gòu)或多層結(jié)構(gòu)的開發(fā)，熟悉各種數(shù)據(jù)庫的應用開發(fā)；
        ④ 作為核心開發(fā)人員全程參與了多個項目的開發(fā)工作；
        ⑤ 具體較強的學習和適應能力，責任心強。
3.行政主管：1名, 女士, 行政管理或計算機相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷。
        任職資格：
        ① 部門經(jīng)理工作經(jīng)驗三年以上；
        ② 八年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗；
        ③ 熟悉人力資源管理,具有實施先進的人力資源規(guī)劃、招聘培訓、薪酬、績效及企業(yè)文化
            建設(shè)管理理念、良好 的培訓能力；
        ④ 熟悉政府部門政策及行政管理制度,熟悉各管理制度的撰寫及實施；
        ⑤ 具備解決突發(fā)事件的能力,較強的分析解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致；
        ⑥ 具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力以及高度的團體精神,責任心強；
        ⑦ 文字表達能力強,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
        ⑧ 已婚且會開車者優(yōu)先。
4.業(yè)務人員：3名, 計算機、市場營銷及相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷。
        ① 有兩年以上的工作經(jīng)驗，并有營銷主管的經(jīng)歷和成功的案例；
        ② 能經(jīng)常長期在外出差，有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神，有一定的市場銷售經(jīng)驗；
        ③ 能按要求完成公司交辦的工作，有創(chuàng)新和主動工作精神，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
        ④ 能快速的對陌生領(lǐng)域的業(yè)務知識進行全面的掌握，能與客戶進行深入的業(yè)務及技術(shù)交流；
        ⑤ 熱愛本職工作，精神飽滿，積極向上，有自我增值意識。
        ⑤ 具備較為全面的計算機知識，如：數(shù)據(jù)庫管理和應用，網(wǎng)絡(luò)及硬件產(chǎn)品等。

以上職位薪資面談。聯(lián)系電話：0851-6860263 陳小姐